Direction Assitant Manager
En dependencia directa del CEO tendrá a su cargo la coordinación de la gestión directa de las actividades de la Empresa, así como la gestión y coordinación de su imagen , relaciones institucionales y aquellas funciones de acuerdo con las directrices emanadas del Consejo de Administración, o el CEO sin responsabilidad alguna sobre el control económico.
Entre sus funciones estarán
a) Apoyo a la representación de la Empresa por parte del CEO y, en virtud de dicha función , comparecer junto con este en las actuaciones públicas o privadas que sean precisas.
b) Elaboración de las resoluciones indicadas por el CEO como precisas para el cumplimiento de los acuerdos del Consejo de Administración.
c) Colaborar en la dirección y coordinación efectiva de todos los departamentos de la Empresa e informar al CEO, conjuntamente con el Account Assistant Manager sobre la administración del patrimonio que ejerce el otro asociado (Sumeet Group) .
d) Proponer la realización y la contratación de las obras e inversiones incluidas en los planes y presupuestos aprobados, así como la gestión y prestación de los servicios de competencia de su CEO.
e) Colaborar en la elaboración de propuestas al Consejo de Administración que deban ser sometidas a aprobación o conocimiento.
f) Proponer y valorar los convenios que sean necesarios para el cumplimiento de los fines de la Empresa, compareciendo cuando sea necesario ante el CEO para informar de dichas propuestas.
g) Ayudar al CEO en la elaboración de los informes que encomiende SSG y aquellos solicitados por el Ministerio de Sanidad de Maharadastra.
h) Mantener una línea de comunicación estructurada y formal con CEO, Proyect Manager y subordinados, asegurando que esa comunicación se estructura y realiza en las diferentes áreas.
i) Colaborar con el CEO, estableciendo prioridades, adaptando prioridades a las necesidades globales y estableciendo mecanismos que permitan controlar el cumplimiento de la asignación objetivos encomendados a cada dirección.
j) Asumir temporalmente las funciones de otras direcciones, si así fuese requerido por el CEO.
k) Cualesquiera otras funciones que se atribuyan por el CEO atendiendo a la especificidad del ámbito, contenido y competencias del puesto de responsabilidad.
Maharastra – INDIA
Requisitos:
• Curriculum Vitae: experiencia y formación para el puesto demandado.
• Nivel de Español C2/Nativo.
• Nivel de Inglés preferentemente B2 o C1.
