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Formación

como vehículo de armonización de los procesos operativos que compone la gestión del transporte sanitario.

La filosofía no sólo es formar a las personas de la organización para que sean capaces de realizar sus tareas y responsabilidades, sino responsabilizar a cada Delegación o Área del Grupo SSG para que identifique los contenidos que pueden ser necesarios para el desarrollo cada vez más eficiente de su trabajo, por tanto, el proceso de la formación tendrá un carácter proactivo, diseñándose programas formativos específicos que prevean necesidades futuras de la organización, tanto en temas operativos como administrativos, de gestión e incluso corporativos o compromiso social.

Formación integral en Emergencia Sanitaria

  • Alinear la formación con la estrategia del Grupo.
  • Involucrar a las personas en transmisión de conocimientos y experiencias.
  • Crear una cultura de la empresa.
  • Incorporar las TIC’s combinando formación on-line y presencial.
  • Contribuir al éxito de la organización.
  • Comunicar lo realizado para reforzar la “marca” ante los empleados y la sociedad en general.
  • Medir los resultados como contribución a los objetivos de la empresa.

 

 

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